Politica per la salute e sicurezza sul lavoro

In coerenza con i propri obiettivi aziendali e con tutte le parti con cui collabora, Sel considera le persone la sua risorsa più preziosa e fa della creazione di un ambiente di lavoro più sicuro e più sano un obiettivo aziendale prioritario.

Per migliorare le prestazioni del nostro sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, ci impegniamo, come parte irrinunciabile della nostra attività, a:

• prevenire infortuni e malattie professionali attraverso gli obiettivi e i traguardi che ci siamo dati;
• garantire la conformità a tutti i requisiti legali e agli altri obblighi applicabili;
• individuare i rischi legati al cambiamento climatico e creare un ambiente di lavoro sicuro e sano;
• individuare e valutare pericoli, rischi e opportunità derivanti dalle nostre attività e dall'esterno del luogo di lavoro;
• adottare misure di protezione e prevenzione per tutte le parti interessate;
• considerare i suggerimenti e le opinioni dei dipendenti e dei loro rappresentanti come la principale fonte di miglioramento continuo in tutte le nostre attività;
• accrescere la consapevolezza in materia di salute e sicurezza di tutti i dipendenti e le parti interessate;
• affrontare pericoli e rischi alla fonte per eliminarli;
• migliorare costantemente il nostro sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro attraverso obiettivi e riesami periodici.

L'attuazione di questa politica è espressione dell'impegno di SEL. Ci aspettiamo che dipendenti e parti interessate in tutti i nostri ambiti di attività rispettino con scrupolo le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro.

In caso di violazioni in materia di salute e sicurezza, ci impegniamo ad avviare senza indugio processi di intervento efficaci e integrati e a rivedere e rafforzare continuamente i nostri meccanismi di miglioramento per evitare che si ripetano, lavorando con determinazione affinché questi principi siano pienamente rispettati.

Dipendenti, partner commerciali e parti interessate di Sel che assistano, direttamente o indirettamente, a qualsiasi attività contraria alle pratiche di salute e sicurezza sul lavoro possono segnalarla in forma anonima, senza dover fornire le proprie generalità o i propri recapiti, scrivendo a info@selsil.com.tr e/o chiamando il numero +90 212 735 34 00 (int. 240).