Política de seguridad y salud en el trabajo

De acuerdo con sus objetivos corporativos y con todas las partes con las que mantiene relaciones de trabajo, Sel considera a las personas su activo más valioso y hace de la creación de un entorno laboral más seguro y saludable un objetivo empresarial prioritario.

Para mejorar el desempeño de nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, asumimos como parte esencial de nuestra actividad el compromiso de:

• Prevenir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales mediante los objetivos y metas que nos fijamos.
• Cumplir todos los requisitos legales y de otro tipo que nos son aplicables.
• Identificar los riesgos relacionados con el cambio climático y crear un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Identificar y evaluar los peligros, riesgos y oportunidades derivados de nuestras actividades y del exterior del centro de trabajo.
• Adoptar medidas de protección y prevención para todas las partes interesadas.
• Tener en cuenta las sugerencias y opiniones de nuestros empleados y de sus representantes como la principal fuente de mejora continua en todas nuestras actividades.
• Aumentar la sensibilización en materia de seguridad y salud de todos nuestros empleados y partes interesadas.
• Combatir los peligros y riesgos en su origen para eliminarlos.
• Mejorar de forma continua nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante objetivos y revisiones periódicas.

La aplicación de esta política es reflejo del compromiso de SEL. Esperamos que los empleados y las partes interesadas de todas nuestras áreas de actividad cumplan con rigor las prácticas de seguridad y salud en el trabajo.

Si se detecta algún incumplimiento en materia de seguridad y salud, nos comprometemos a poner en marcha sin demora procesos de respuesta eficaces e integrales y a revisar y reforzar continuamente nuestros mecanismos de mejora para evitar que se repita, y trabajamos con determinación para que estos principios se cumplan en su totalidad.

Los empleados, socios comerciales y partes interesadas de Sel que presencien, directa o indirectamente, cualquier actividad contraria a las prácticas de seguridad y salud en el trabajo pueden denunciarla de forma anónima, sin necesidad de facilitar su identidad ni sus datos de contacto, escribiendo a info@selsil.com.tr o llamando al +90 212 735 34 00 (ext. 240).