Sosyal Sorumluluk Politikası

Sel olarak amacımız ürün ve hizmetlerimizi müşterilerimize artan kalitede sunmaktır. Başarımız ve kalitemiz; işimizin sürdürülebilir olması için çalışanlarımıza destek sağlamayı, son teknolojilere yatırım yapmayı, çevremizi korumayı, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Beyannamesini benimseyerek etik ilkelerimiz ve şirket politikalarımızla uyumlu olmayı,

• Çalışanlarımızın çıkarlarını gözetmek için yerel ve uluslararası kurallara uymayı,
• Çalışanlarımızın bütün haklarını korumak ve onlara uygun çalışma ortamı sağlamakla şirketimizin sosyal performansını ve verimliliğini arttırarak; müşterilerimize en yüksek kalitede ve en uygun fiyatlarda ürün sunmayı,
• Sosyal ve Çevresel hedeflerimize ulaşabilmek için sürekli iyileştirmeyi
• Misyon ve vizyonumuz doğrulusunda tüm çalışanlarımızın görev ve sorumlulukları hedeflerimize paralel olarak belirlemeyi,
• Şirketimizde cinsiyet, din, dil, ırk gözetilmeksizin bütün çalışanlarımıza eşit haklar ve fırsatlar verilmeyi, ayrımcılığın her türünü önlemeyi,
• Bütün çalışanlarımız ortak başarımız için gönüllülük esasına göre çalışmaktadırlar. Bu çerçevede baskıcı ve zorla çalıştırma’ ya kesin olarak taviz vermemeyi,
• Sel her türlü uygun olmayan davranış, tutum, kötü söz, bağırma ve cezalandırmaya karşı olduğunu ve bu şekilde bir iş politikası benimseyemeyeceğini,
• Her türlü tacize neden olabilecek davranış ve iş anlayışına izin vermeyeceğini ve bu konuda çalışanlara eğitim vereceğini
• Çocuklar her ailenin baş tacı ve ülkemizin geleceğidir. Onların eğitimi ülkemizin ve bizlerin gelecekteki başarımızın garantisidir. Bu sebeple Sel 16 yaşın altında çocuk işçi çalıştırılmamayı,
• Sel’ de çalışma saatleri yasalar çerçevesinde belirlenmiş olup; yüksek oranda fazla mesai uygulaması yapılmamayı, fazla mesainin gerekli olduğu fazla iş yükü gibi hallerde yasal limitler aşılmadan fazla mesai uygulamayı, bütün çalışanlarımız mesai yapmak konusunda eşit haklara sahiptir ve hiçbir çalışan mesaiye kalma konusunda zorlanamamayı,
• Çalışanlarımıza haftada bir gün izin verilmeyi,
• Sel olarak çalışanlarımıza yasaların belirlediği asgari ücreti ödenmeyi,
• Sel çalışanlarına sağlıklı, güvenli ve temiz bir çalışma ortamı sağlamayı,
• Bütün makine ve ekipmanlarımız periyodik olarak kontrol edilmeyi ve bakımlarını yapılmayı,
• Çalışanlarımıza kişisel güvenlik gereçleri sağlanmayı ve şirket içinde ücretsiz sağlık hizmeti sunulmayı,
• Çalışanlarımız kendi temsilcilerini seçme özgürlüğüne sahiptirler.  Şirket olarak çalışanlarımızın tüm şikayetlerini dinlemeyi ve bunlara çözüm bulmayı,
• Firmamız çalışanlarının örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi imzalamasını ve sendikaya üye olması haklarına karşı saygılı olduğunu,
• Her türlü yolsuzluk ve rüşvete karşı olduğunu,
• Çalışanların, çalıştığı firmaların yanlış bilgi üretme ve bunu kullanma ile ilgili olarak yapacakları olan her türlü eyleme karşı olduğunu ve izin vermeyeceğini,
• Çalışanlarımızın özel hayatını ve şahsi bilgilerin saklanması ve kendi bilgisi dışında kimse ile paylaşılmaması konusunda her türlü dikkati göstereceğini,

İşimizin vazgeçilmez bir parçası olarak kabul ve taahhüt ederiz.